UMIN試験ID | UMIN000024069 |
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受付番号 | R000027716 |
科学的試験名 | ホワイトカラー労働者の身体活動促進のための職場介入研究:クラスター無作為化比較対照試験 |
一般公開日(本登録希望日) | 2016/10/01 |
最終更新日 | 2018/09/17 09:44:17 |
日本語
ホワイトカラー労働者の身体活動促進のための職場介入研究:クラスター無作為化比較対照試験
英語
An intervention study for health promoting workplace environment to improve physical activity among white-collar workers: a cluster randomized controlled study
日本語
労働者の身体活動促進のための介入研究
英語
An intervention study to improve physical activity among workers
日本語
ホワイトカラー労働者の身体活動促進のための職場介入研究:クラスター無作為化比較対照試験
英語
An intervention study for health promoting workplace environment to improve physical activity among white-collar workers: a cluster randomized controlled study
日本語
労働者の身体活動促進のための介入研究
英語
An intervention study to improve physical activity among workers
日本/Japan |
日本語
該当せず
(健常人、成人)
英語
Not applicable
Adult
該当せず/Not applicable | 成人/Adult |
悪性腫瘍以外/Others
いいえ/NO
日本語
本研究では、健康促進に関わる職場環境に対する介入プログラムが、ホワイトカラー労働者の身体活動量の増加に及ぼす効果を、測定結果のフィードバックを受けるだけの標準条件と比較して明らかにすることを目的とする。また、二次アウトカムとして、心理的ストレス反応の低減、身体活動に対する自己調整の向上、および主観的健康感の改善に対する効果も明らかにする。
英語
The objective of this study is to examine the effectiveness of an intervention program for health promoting workplace environment on improving physical activity among white-collar workers, comparison with a control treatment (only receiving feedback of assessment and basic occupational health service). We also aim to examine the effectiveness of the intervention program on reducing psychological distress, and improving self-regulation for physical activity and subjective health among white-collar workers as secondary outcomes.
有効性/Efficacy
日本語
英語
検証的/Confirmatory
実務的/Pragmatic
該当せず/Not applicable
日本語
身体活動量 (無作為割り付け前、介入3ヶ月後、介入6ヶ月後に測定)
自記式尺度Global Physical Activity Questionnaire (GPAQ) により測定
英語
Physical activity (before randomization, and 3 and 6 months after intervention)
Physical activity will be measured by a self-report questionnaire (Global Physical Activity Questionnaire, GPAQ)
日本語
1) 心理的ストレス反応 (職業性ストレス簡易調査票により測定)
2) 身体活動に対する自己調整 (身体活動に対する自己調整尺度 (12項目5件法) により測定)
3) 主観的健康感 (「全体的に見て、あなたの健康状態はどの程度良いですか?」の1項目7件法により測定)
いずれの項目も、無作為割り付け前、介入3ヶ月後、介入6ヶ月後に測定
英語
1) Psychological distress measured by the Brief Job Stress Questionnaire (BJSQ)
2) Self-regulation for physical activity measured by Physical Activity Self-Regulation scale (PASR-12)
3) Subjective health measured by a "Generally, how much better do you feel about your health?"
All outcomes will be measured before randomization, and 3 and 6 months after intervention
介入/Interventional
並行群間比較/Parallel
ランダム化/Randomized
集団/Cluster
オープン/Open -no one is blinded
実薬・標準治療対照/Active
はい/YES
いいえ/NO
施設を考慮していない/Institution is not considered as adjustment factor.
はい/YES
中央登録/Central registration
2
教育・カウンセリング・トレーニング/Educational,Counseling,Training
行動・習慣/Behavior,custom | その他/Other |
日本語
職場環境測定尺度 (Environmental Assessment Tool,DeJoy et al., 2008;Watanabe et al., 2016) によって評定される職場環境に基づいて構造化される3ヶ月間の介入プログラム。プログラムは、無作為割り付け前の職場環境測定尺度の評定に基づいて介入群に割り付けられた各事業所で個別に構成される。
労働者の身体活動量の促進に特に効果的と考えられる職場環境 (文書化された方針、および心理教育研修の企画) への介入を含むコアプログラムと、各事業所で実施可能な介入を選んでもらう選択式プログラムの2種類を組み合わせて実施される。
英語
A 3-month structured intervention program developed by the concept of a scale that assesses health promoting workplace environment (the Environmental Assessment Tool, DeJoy et al., 2008; Watanabe et al., 2016). The program will be tailored based on the pre-assessment at before randomization using the EAT.
The program consists of core-programs which approach workplace environment considered effective to improve physical activity (written policy and psychological education), and optional-programs which approach other workplace environment, selected by each worksite.
日本語
期間中全3回 (無作為割り付け前、介入3ヶ月後、介入6ヶ月後) における身体活動量の測定値のフィードバック、および通常の産業保健活動。この介入内容は介入群にも適用される。
英語
A control treatment: three times feedback of assessment of the amount of physical activity and basic occupational health service
This control treatment will also be applied for the intervention group.
日本語
英語
日本語
英語
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英語
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英語
日本語
英語
日本語
英語
日本語
英語
日本語
英語
18 | 歳/years-old | 以上/<= |
適用なし/Not applicable |
男女両方/Male and Female
日本語
1) 日本人労働者 (事業者に雇用されている者)
2) ホワイトカラー労働者
英語
1) Japanese workers employed by the employer of the worksites
2) White-collar workers
日本語
なし
英語
None
800
日本語
名 | |
ミドルネーム | |
姓 | 渡辺和広 |
英語
名 | |
ミドルネーム | |
姓 | Kazuhiro Watanabe |
日本語
東京大学大学院 医学系研究科
英語
Graduate School of Medicine, The University of Tokyo
日本語
精神保健学分野
英語
Department of Mental Health
日本語
東京都文京区本郷7-3-1
英語
7-3-1 Hongo, Bunkyo-ku, Tokyo, Japan
+81358413522
kzwatanabe-tky@umin.ac.jp
日本語
名 | |
ミドルネーム | |
姓 | 渡辺和広 |
英語
名 | |
ミドルネーム | |
姓 | Kazuhiro Watanabe |
日本語
東京大学大学院 医学系研究科
英語
Graduate School of Medicine, The University of Tokyo
日本語
精神保健学分野
英語
Department of Mental Health
日本語
東京都文京区本郷7-3-1
英語
7-3-1 Hongo, Bunkyo-ku, Tokyo, Japan
+81358413522
kzwatanabe-tky@umin.ac.jp
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東京大学
英語
Department of Mental Health, Graduate School of Medicine, The University of Tokyo
日本語
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医学系研究科 精神保健学分野
日本語
英語
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その他
英語
Japan Society for the Promotion of Science (JSPS), Grant-in-Aid for JSPS Fellows
日本語
日本学術振興会 特別研究員奨励費
日本語
財団/Non profit foundation
日本語
日本
英語
Japan
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英語
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英語
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英語
いいえ/NO
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英語
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英語
日本の関東地方に所在する事業所 (詳細未定)
Worksites located in Kanto area, Japan
2016 | 年 | 10 | 月 | 01 | 日 |
最終結果が公表されている/Published
https://link.springer.com/article/10.1007%2Fs12529-018-9747-7
日本語
英語
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英語
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英語
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英語
試験終了/Completed
2016 | 年 | 10 | 月 | 01 | 日 |
2016 | 年 | 10 | 月 | 01 | 日 |
2017 | 年 | 06 | 月 | 30 | 日 |
2017 | 年 | 09 | 月 | 30 | 日 |
2017 | 年 | 09 | 月 | 30 | 日 |
2017 | 年 | 12 | 月 | 31 | 日 |
日本語
英語
2016 | 年 | 09 | 月 | 15 | 日 |
2018 | 年 | 09 | 月 | 17 | 日 |
日本語
https://center6.umin.ac.jp/cgi-open-bin/ctr/ctr_view.cgi?recptno=R000027716
英語
https://center6.umin.ac.jp/cgi-open-bin/ctr_e/ctr_view.cgi?recptno=R000027716
研究計画書 | |
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登録日時 | ファイル名 |
研究症例データ仕様書 | |
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登録日時 | ファイル名 |
研究症例データ | |
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登録日時 | ファイル名 |