UMIN試験ID | UMIN000027794 |
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受付番号 | R000031834 |
科学的試験名 | 西太平洋地域において質の高い早期必須新生児ケアを維持する新規体制構築のための研究 |
一般公開日(本登録希望日) | 2017/07/01 |
最終更新日 | 2020/03/24 16:30:07 |
日本語
西太平洋地域において質の高い早期必須新生児ケアを維持する新規体制構築のための研究
英語
Research on a monitoring system for maintaining high quality of Early Essential Newborn Care in the Western Pacific Region
日本語
新生児ケアの継続的質改善に関する研究
英語
Research on continuous quality improvement of newborn care
日本語
西太平洋地域において質の高い早期必須新生児ケアを維持する新規体制構築のための研究
英語
Research on a monitoring system for maintaining high quality of Early Essential Newborn Care in the Western Pacific Region
日本語
新生児ケアの継続的質改善に関する研究
英語
Research on continuous quality improvement of newborn care
日本/Japan | アジア(日本以外)/Asia(except Japan) |
日本語
新生児死亡
英語
Newborn death
小児科学/Pediatrics | 小児/Child |
悪性腫瘍以外/Others
いいえ/NO
日本語
過去20年で劇的な改善を認めた5歳未満児死亡率に比べ、新生児死亡率は減少が緩やかであり、5歳未満児死亡に占める新生児死亡の割合が世界的に上昇している。世界保健機関西太平洋地域事務所(WPRO)により開発された早期必須新生児ケア(EENC: Early Essential Newborn care)は、日常的に出産現場で行われている侵襲的な手技を変更することで新生児死亡を予防できることが報告されている。ラオスはWPRO管轄内で最も新生児死亡率(1000出生当たり27.2)が高く、域内重点国として2015年にいち早くEENCが導入された。ラオス政府は、2017年に県病院管轄下にある郡病院に拡大する予定である。
EENCの拡大が進むにつれて課題となるのが、下位レベルの保健施設でのケアの定着と高い質の維持である。EENCは、正しいケアが持続的に提供されなければ、新生児死亡低下につなげることは難しい。頻回の訪問指導や再訓練は、資源の限られた国では持続可能性が低いこと、訪問指導後に持続的な質維持の活動につながりにくいことなどが課題である。そこで、ラオスでは、自律的モニタリングによる継続的な質管理システムの構築を試みることとなった。本研究では、自律的モニタリングが、保健職員の行動変容にどの程度貢献するかを評価し、効果的なモニタリングシステムに向けての提案を行うことを目的とする。EENCの質維持の仕組みを整えることは、最終的に新生児死亡を減らすことに貢献すると考えられる。
英語
While the under-five child mortality was successfully declined in last 20 years, the neonatal mortality had not seen a dramatic reduction. WHO Western Pacific Regional Office(WPRO) developed the Early Essential Newborn Care(EENC) as a simple and cost-effective measures to prevent newborn deaths by changing routinely implemented harmful practices. Lao People's Democratic Republic(Lao PDR) with the highest neonatal mortality rate (27.2 newborn deaths per 1,000 births) in the region adopted EENC in 2015 and committed to roll out it to district hospitals in 2017.
However, mere introduction of EENC cannot reduce newborn deaths unless EENC is routinely provided for every newborn with high quality. Frequent interim training or external supervision are commonly implemented but are not feasible in resource limited settings. It has been observed that there is little continuous effort to solve detected problems after supervision. To overcome the above mentioned issues, it was agreed to introduce a self-managed continuous monitoring on EENC quality in Lao PDR. This study aims to evaluate the effectiveness of a self-monitoring on promotion of behavior change, retention of knowledge and skills on EENC, and inform how to design a feasible and sustainable system in resource limited countries. We believe that building a system to maintain quality of EENC will contribute to reduction of the neonatal mortality.
有効性/Efficacy
日本語
英語
検証的/Confirmatory
実務的/Pragmatic
該当せず/Not applicable
日本語
保健職員のEENCに関する行動変容が起こる。
実施時期は、1) EENC導入のためのコーチング実施前、2) 割付直前、3) 割付3ヵ月後、4) 割付半年後、5)割付9ヵ月後、6)割付1年後の計6回である。
職員の行動変容については、Planned behavior theory(Ajzen, 1991)を用いて、職員の行動変用の程度を自己記入式の質問票で測定する。
質問票には48個の質問があり、それぞれ1-7スケールで点数をつけ、合計点で評価する。
英語
Likelihood of practicing EENC among health staff.
The data will be collected six times during the study period: 1) before the EENC coaching, 2) before randomization, 3) three months after randomization, 4) six months after randomization, 5) nine months after randomization, 6) one year after randomization. Likelihood of behaviour is quantified by using a self-administered questionnaire that is developed based on the Planned behavior theory(Ajzen, 1991). There are 48 questions in total and each question has scale between 1 to 7.
日本語
1. 保健職員のEENCに関する知識
実施時期は、1) コーチング実施前、2) 割付直前、3) 割付1年後の計3回である。
2. 保健職員のEENCに関する技術
実施時期は、1) 割付直前、2) 割付1年後の計2回である。
知識は筆記試験、技術は実技試験で評価を行い、試験は、WHOが標準化した既存のものを一部修正して使用する
3. 保健施設の環境の変化
保健施設の環境変化については、施設の設備、必須医薬品、人材、職場のポリシーについて、保健省とWHOで作成したチェックリストを用いて行う。実施時期は、1) コーチング実施前、2) 割付1年後の計2回である
英語
1.Knowledge on EENC among health staff
The data will be collected three times during the study period: 1) before the EENC coaching, 2) before randomization, and 3) one year after randomization.
2.Skill on EENC among health staff
The data will be collected twice during the study period: 1) before randomization and 2) one year after randomization.
We will use a written and simulation tests to evaluate and quantify the level of knowledge and skills on EENC.
3.Hospital environmental changes facilitating implementation of EENC
The data will be collected twice in both groups during the study period: 1) before randomisation and 2) one year after randomisation by the provincial officials. We will use a checklist designed by the Lao MoH and the WHO to quantify the district hospital's level of commitment and the availability of essential equipment, commodities, medications and human resources in each facility.
介入/Interventional
並行群間比較/Parallel
ランダム化/Randomized
集団/Cluster
オープン/Open -no one is blinded
実薬・標準治療対照/Active
はい/YES
2
教育・カウンセリング・トレーニング/Educational,Counseling,Training
行動・習慣/Behavior,custom |
日本語
早期必須新生児ケア(Early Essential Newborn Care: EENC)の質を保つための施設内での自律的な継続的モニタリングの実施
英語
A self-managed continuous monitoring for maintaining quality of Early Essential Newborn Care (EENC)
日本語
外部からの訪問指導の実施
英語
An external supervision visit
日本語
英語
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英語
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英語
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英語
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英語
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英語
日本語
英語
15 | 歳/years-old | 以上/<= |
60 | 歳/years-old | 以下/>= |
男女両方/Male and Female
日本語
対象2県の郡病院の産科・小児科で働く医師・助産師・看護師および日常的に産科・新生児医療に携わるその他の保健職員でEENCコーチングを受けた者。
英語
Obstetricians, pediatricians, general doctors, assistant doctors, midwives, nurses and other types of health staff who are routinely involved in the maternity and newborn care and have received the EENC coaching in district hospitals of the two target provinces.
日本語
1年以内の異動、休職もしくは定年などで職場を離れることが決まっている職員
英語
Those who are going to leave the current working place or retire within one year.
225
日本語
名 | 清華 |
ミドルネーム | |
姓 | 堀内 |
英語
名 | Sayaka |
ミドルネーム | |
姓 | Horiuchi |
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帝京大学
英語
Teikyo University
日本語
大学院公衆衛生学研究科
英語
Graduate School of Public Health
173-8605
日本語
東京都板橋区加賀2-11-1
英語
2-11-1, Kaga, Itabashi, Tokyo, Japan
03-3964-1211(46215)
sayakah@med.teikyo-u.ac.jp
日本語
名 | 清華 |
ミドルネーム | |
姓 | 堀内 |
英語
名 | Sayaka |
ミドルネーム | |
姓 | Horiuchi |
日本語
Teikyo university
英語
Teikyo university
日本語
大学院公衆衛生学研究科
英語
Graduate School of Public Health
173-8605
日本語
東京都板橋区加賀2-11-1
英語
2-11-1, Kaga, Itabashi, Tokyo, Japan
09026240872
sayakah@med.teikyo-u.ac.jp
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帝京大学
英語
Teikyo University
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英語
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帝京大学
英語
Teikyo University
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その他/Other
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日本
英語
Japan
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世界保健機関ラオス国事務所
英語
World Health Organization, Laos Country Office
日本語
英語
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帝京大学倫理委員会事務局
英語
Teikyo University
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東京都板橋区加賀2-11-1
英語
2-11-1 Kaga, Itabashi-ku, Tokyo, Japan
03-3964-7256(42203)
turb-office@teikyo-u.ac.jp
いいえ/NO
日本語
英語
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英語
2017 | 年 | 07 | 月 | 01 | 日 |
未公表/Unpublished
198
日本語
英語
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英語
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英語
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英語
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英語
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英語
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英語
試験終了/Completed
2017 | 年 | 07 | 月 | 19 | 日 |
2017 | 年 | 07 | 月 | 18 | 日 |
2017 | 年 | 07 | 月 | 20 | 日 |
2019 | 年 | 04 | 月 | 05 | 日 |
2019 | 年 | 05 | 月 | 17 | 日 |
2019 | 年 | 06 | 月 | 01 | 日 |
2019 | 年 | 10 | 月 | 31 | 日 |
日本語
英語
2017 | 年 | 06 | 月 | 17 | 日 |
2020 | 年 | 03 | 月 | 24 | 日 |
日本語
https://center6.umin.ac.jp/cgi-open-bin/ctr/ctr_view.cgi?recptno=R000031834
英語
https://center6.umin.ac.jp/cgi-open-bin/ctr_e/ctr_view.cgi?recptno=R000031834
研究計画書 | |
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登録日時 | ファイル名 |
研究症例データ仕様書 | |
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登録日時 | ファイル名 |
研究症例データ | |
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