UMIN試験ID | UMIN000037511 |
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受付番号 | R000042748 |
科学的試験名 | 労働者を対象としたホモフォビア・トランスフォビア低減のための介入研究:無作為化比較対照試験 |
一般公開日(本登録希望日) | 2019/07/28 |
最終更新日 | 2022/05/20 16:20:33 |
日本語
セクシュアル・マイノリティへの適切な対応を促進するための介入研究
英語
An intervention study to promote appropriate response to sexual minorities
日本語
セクシュアル・マイノリティへの適切な対応を促進するための介入研究
英語
An intervention study to promote appropriate response to sexual minorities
日本語
労働者を対象としたホモフォビア・トランスフォビア低減のための介入研究:無作為化比較対照試験
英語
An intervention study to reduce homophobia and transphobia among workers: a randomized controlled trial
日本語
ホモフォビア・トランスフォビア低減のための介入研究
英語
An intervention study to reduce homophobia and transphobia
日本/Japan |
日本語
該当せず
(健常人,成人)
英語
No applicable
Adult
該当せず/Not applicable | 成人/Adult |
悪性腫瘍以外/Others
いいえ/NO
日本語
本研究では,産業保健スタッフ,人事労務スタッフ,ダイバーシティ推進スタッフ,管理職を対象としたセクシュアル・マイノリティ労働者への適切な支援を促進するための介入プログラムを作成し,ホモフォビア・トランスフォビアに対する効果を,介入を実施しない群との比較により検証することを目的とする。また,二次アウトカムとして,セクシュアル・マイノリティについての知識およびセクシュアル・マイノリティ労働者に対応できる自信の程度の向上に対する効果も明らかにする。
英語
The purpose of this study is to examine the effectiveness of an intervention program to promote appropriate supports to sexual minority workers among occupational health, human resource, diversity promotion, or managerial staff on homophobia and transphobia, by comparison with the group without intervention. We also aim to examine the effectiveness of the intervention program on improving the knowledge about sexual minorities and the level of confidence to support them appropriately.
有効性/Efficacy
日本語
英語
検証的/Confirmatory
実務的/Pragmatic
該当せず/Not applicable
日本語
ホモフォビア,トランスフォビア(無作為割り付け前,2回目の介入終了時,4回目の介入終了時,介入1ヶ月後に測定)
Implicit Positive and Negative Affect Test (IPANAT),Index of Homophobia (IHP),Transphobia Scaleにより測定
英語
Homophobia and transphobia (before randomization, at the end of the second intervention, at the end of the fourth intervention, and one month after the intervention).
Homophobia and transphobia will be measured by Implicit Positive and Negative Affect Test (IPANAT), Index of Homophobia (IHP), and Transphobia Scale.
日本語
1) セクシュアル・マイノリティについての知識
2) セクシュアル・マイノリティに対応できる自信の程度
いずれの項目も,無作為割り付け前,2回目の介入終了時,4回目の介入終了時,介入1ヶ月後に測定
3) アクションプランの実施状況
介入1ヶ月後に測定
英語
1) Knowledge of sexual minorities
2) Level of confidence to support sexual minorities
These outcomes will be measured at the end of the second intervention, at the end of the fourth intervention, and one month after the intervention.
3) Implementation of action plan, which will be measured at one month after the intervention.
介入/Interventional
並行群間比較/Parallel
ランダム化/Randomized
個別/Individual
オープン/Open -no one is blinded
無治療対照/No treatment
はい/YES
いいえ/NO
施設を考慮していない/Institution is not considered as adjustment factor.
はい/YES
中央登録/Central registration
2
教育・カウンセリング・トレーニング/Educational,Counseling,Training
行動・習慣/Behavior,custom | その他/Other |
日本語
1ヶ月4回,合計11時間の介入プログラム。プログラムは,セクシュアル・マイノリティ,ハラスメント,ホモフォビア,トランスフォビアに関する基礎知識,当事者の話,相談の受け方についてのロールプレイ,企業での取り組み事例紹介,アクションプラン立案から構成される。
英語
A total of 11 hours, 4 times, 1-month intervention program. This program consists of improving knowledge about sexual minorities, harassment, homophobia, and transphobia, talks of the parties, role-playing about how to conduct a counseling for them, case studies of corporate activities, and action planning at the affiliation.
日本語
待機群
英語
Wait list control condition
日本語
英語
日本語
英語
日本語
英語
日本語
英語
日本語
英語
日本語
英語
日本語
英語
日本語
英語
18 | 歳/years-old | 以上/<= |
適用なし/Not applicable |
男女両方/Male and Female
日本語
産業保健スタッフ,人事労務スタッフ,ダイバーシティ推進スタッフ,管理職
英語
Occupational health, human resource, diversity promotion, or managerial staff
日本語
なし
英語
None
66
日本語
名 | 泰正 |
ミドルネーム | |
姓 | 大塚 |
英語
名 | Yasumasa |
ミドルネーム | |
姓 | Otsuka |
日本語
筑波大学
英語
University of Tsukuba
日本語
人間系
英語
Faculty of Human Sciences
1120012
日本語
東京都文京区大塚3-29-1
英語
3-29-1 Otsuka, Bunkyo-ku, Tokyo, Japan
+81-3-3942-6852
otsuka@human.tsukuba.ac.jp
日本語
名 | 泰正 |
ミドルネーム | |
姓 | 大塚 |
英語
名 | Yasumasa |
ミドルネーム | |
姓 | Otsuka |
日本語
筑波大学
英語
University of Tsukuba
日本語
人間系
英語
Faculty of Human Sciences
1120012
日本語
東京都文京区大塚3-29-1
英語
3-29-1 Otsuka, Bunkyo-ku, Tokyo, Japan
+81-3-3942-6852
otsuka@human.tsukuba.ac.jp
日本語
筑波大学
英語
Faculty of Human Sciences, University of Tsukuba
日本語
日本語
人間系
日本語
英語
日本語
文部科学省
英語
Japan Society for the Promotion of Sciences (JSPS)
日本語
日本学術振興会
日本語
日本の官庁/Japanese Governmental office
日本語
日本
英語
Japan
日本語
なし
英語
None
日本語
英語
日本語
筑波大学人間系研究倫理委員会東京地区委員会
英語
Ethics committee of the Faculty of Human Sciences, Tokyo Branch, University of Tsukuba
日本語
東京都文京区大塚3-29-1
英語
3-29-1 Otsuka, Bunkyo-ku, Tokyo, Japan
+81-3-3942-6919
hitorinri@un.tsukuba.ac.jp
いいえ/NO
日本語
英語
日本語
英語
2019 | 年 | 07 | 月 | 28 | 日 |
未公表/Unpublished
日本語
英語
日本語
英語
日本語
英語
日本語
英語
日本語
英語
日本語
英語
日本語
英語
日本語
英語
試験終了/Completed
2019 | 年 | 07 | 月 | 28 | 日 |
2019 | 年 | 07 | 月 | 26 | 日 |
2019 | 年 | 07 | 月 | 28 | 日 |
2020 | 年 | 03 | 月 | 31 | 日 |
2020 | 年 | 05 | 月 | 31 | 日 |
2020 | 年 | 05 | 月 | 31 | 日 |
2020 | 年 | 12 | 月 | 31 | 日 |
日本語
英語
2019 | 年 | 07 | 月 | 27 | 日 |
2022 | 年 | 05 | 月 | 20 | 日 |
日本語
https://center6.umin.ac.jp/cgi-open-bin/ctr/ctr_view.cgi?recptno=R000042748
英語
https://center6.umin.ac.jp/cgi-open-bin/ctr_e/ctr_view.cgi?recptno=R000042748
研究計画書 | |
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登録日時 | ファイル名 |
研究症例データ仕様書 | |
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登録日時 | ファイル名 |
研究症例データ | |
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登録日時 | ファイル名 |