UMIN試験ID | UMIN000040683 |
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受付番号 | R000046432 |
科学的試験名 | 新型コロナウイルス感染症(COVID-19)のパンデミックによる働き方の変化と健康およびウェルビーイングに関する縦断研究 |
一般公開日(本登録希望日) | 2020/06/08 |
最終更新日 | 2022/12/10 09:22:41 |
日本語
新型コロナウイルス感染症(COVID-19)のパンデミックによる働き方の変化と健康およびウェルビーイングに関する縦断研究
英語
Longitudinal study on work style change, health and well-being due to pandemic of novel coronavirus infection (COVID-19)
日本語
COVID-19と労働者のウェルビーイング研究
英語
Study on COVID-19 and worker well-being
日本語
新型コロナウイルス感染症(COVID-19)のパンデミックによる働き方の変化と健康およびウェルビーイングに関する縦断研究
英語
Longitudinal study on work style change, health and well-being due to pandemic of novel coronavirus infection (COVID-19)
日本語
COVID-19と労働者のウェルビーイング研究
英語
Study on COVID-19 and worker well-being
日本/Japan |
日本語
健常な労働者
英語
Healthy workers
成人/Adult |
悪性腫瘍以外/Others
いいえ/NO
日本語
COVID-19 のパンデミックによる働き方の変化と,労働者の健康およびウェルビーイングとの関連を,縦断調査により検討する。
英語
The purpose of this study is to examine the longitudinal relationship between work style changes due to COVID-19 pandemic on one hand and health and well-being of workers on the other hand.
その他/Others
日本語
企業に勤務する従業員を対象に,2つの縦断的質問紙調査を行う。
英語
Two longitudinal questionnaire surveys are conducted for employees working at companies.
探索的/Exploratory
説明的/Explanatory
該当せず/Not applicable
日本語
ストレス反応,精神的健康状態,ワーク・エンゲイジメント,仕事のパフォーマンス,主観的健康感
英語
Stress responses, Mental health, Work engagement, Job performance, Subjective health
日本語
働き方の変化,職業性ストレス,生活習慣,コーピング,リカバリー経験,ソーシャルネットワーク,ワーク・ライフ・バランス,ワーク・ライフ・バランス自己効力感,自然環境,ペットの愛着
英語
Work style change, Occupational stress, Life style, Coping, Recovery experience, Social network, Work-life balance, Work-life balance self-efficacy, Natural environment, Pet attachment
観察/Observational
日本語
英語
日本語
英語
日本語
英語
日本語
英語
日本語
英語
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英語
日本語
英語
日本語
英語
日本語
英語
日本語
英語
20 | 歳/years-old | 以上/<= |
60 | 歳/years-old | 未満/> |
男女両方/Male and Female
日本語
被雇用者(正規従業員/職員)
英語
Employee (Regular employee/staff)
日本語
自営業,自由業,パート/アルバイト職員
英語
Self-employed, Freelance work, Part-time staff
2000
日本語
名 | 明人 |
ミドルネーム | |
姓 | 島津 |
英語
名 | Akihito |
ミドルネーム | |
姓 | Shimazu |
日本語
慶應義塾大学
英語
Keio University
日本語
総合政策学部
英語
Faculty of Policy Management
252-0882
日本語
藤沢市遠藤5322
英語
5322 Endo, Fujisawa-shi
0466-49-3638
ashimazu-tky@umin.ac.jp
日本語
名 | 征人 |
ミドルネーム | |
姓 | 時田 |
英語
名 | Masahito |
ミドルネーム | |
姓 | Tokita |
日本語
慶應義塾大学
英語
Keio University
日本語
大学院政策・メディア研究科
英語
Graduate School of Media and Governance
252-0882
日本語
藤沢市遠藤5322
英語
5322 Endo, Fujisawa-shi
0466-48-3165
tokitam-tky@umin.ac.jp
日本語
慶應義塾大学
英語
Keio University, Faculty of Policy Management
日本語
日本語
総合政策学部
日本語
英語
日本語
その他
英語
Keio University, Atrae,Inc, Nittsu System Co.Ltd.
日本語
慶應義塾大学,株式会社アトラエ,日通システム株式会社
日本語
その他/Other
日本語
日本
英語
Japan
日本語
英語
日本語
英語
日本語
慶應義塾大学SFC研究倫理委員会
英語
Research Ethics Committee, SFC, Keio University, Japan
日本語
藤沢市遠藤5322
英語
5322 Endo, Fujisawa-city, Kanagawa, Japan
0466-49-3418
somu@sfc.keio.ac.jp
はい/YES
20E0004
日本語
パブリックヘルスリサーチセンター
英語
Public Health Research Foundation
336
日本語
慶應義塾大学SFC研究倫理委員会
英語
Research Ethics Committee, SFC, Keio University, Japan
慶應義塾大学
2020 | 年 | 06 | 月 | 08 | 日 |
未公表/Unpublished
日本語
英語
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英語
日本語
英語
日本語
英語
日本語
英語
日本語
英語
日本語
英語
日本語
英語
限定募集中/Enrolling by invitation
2020 | 年 | 05 | 月 | 22 | 日 |
2020 | 年 | 05 | 月 | 22 | 日 |
2020 | 年 | 06 | 月 | 08 | 日 |
2024 | 年 | 03 | 月 | 30 | 日 |
日本語
1. JFMA調査
前向き調査。3ヶ月間隔で2回の質問紙調査を実施。
2.インターネット調査
前向き調査。3ヶ月間隔で4回の質問紙調査を実施。
新型コロナウイルス感染症(COVID-19)のパンデミックによる働き方の変化と健康およびウェルビーイングとの関連を検討。
<追記1>
上記のうち,1. JFMA調査は終了とした.2.インターネット調査に関しては,当初2020年6月から3ヶ月毎に,9月,12月,2021年3月と計4回の調査を実施し,終了の予定だったが,COVID-19パンデミックによる社会状況を考慮して,2021年6月から3ヶ月毎に,9月,12月,2022年3月と計4回の追跡調査を実施することとした.
<追記2>
インターネット調査に関しては,COVID-19パンデミックによる社会状況を考慮して,2022年6月以降も追跡調査を継続することにした。
倫理審査
慶應義塾大学 SFC研究倫理委員会 承認(承認番号:336,申請日:2021年4月12日,承認日:2021年4月21日)
英語
1. JFMA study
Prospective design. Two-wave questionnaire surveys with a three months interval.
2. Internet study
Prospective design. Four-wave questionnaire surveys with three months intervals.
To examine the relationship between work style changes due to COVID-19 pandemic on one hand and health and well-being on the other hand.
<edit 1>
1. JFMA survey has been terminated; 2. Internet survey was originally planned to be conducted every three months starting in June 2020, with three follow-up surveys in September, December, and March 2021; however, in consideration of the situation during COVID-19 pandemic, four follow-up surveys will be conducted every three months starting in June 2021, and following surveys in September, December and March 2022.
<edit 2>
As for the Internet survey, considering the social situation caused by the COVID-19 pandemic, we decided to continue the follow-up survey after June 2022.
Ethical Review
Approved by the Keio University SFC Research Ethics Committee (Approval number: 336, Application date: 12 April 2021, Approved date: 21 April 2021)
2020 | 年 | 06 | 月 | 08 | 日 |
2022 | 年 | 12 | 月 | 10 | 日 |
日本語
https://center6.umin.ac.jp/cgi-open-bin/ctr/ctr_view.cgi?recptno=R000046432
英語
https://center6.umin.ac.jp/cgi-open-bin/ctr_e/ctr_view.cgi?recptno=R000046432
研究計画書 | |
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登録日時 | ファイル名 |
研究症例データ仕様書 | |
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登録日時 | ファイル名 |
研究症例データ | |
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